A/I/M Academie for Informationand Motivation

Unternehmensberater Halle

Adresse
A/I/M Academie for Informationand Motivation

Straße - Nr.
Königshütter Str. 6
PLZ - Ort
06120 Halle (Saale)
Telefon
0345-8055262
Fax
E-Mail
Web
Karte Karte Königshütter Str. Halle (Saale)
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Typische Tätigkeiten & Begriffe dieser Branche
  • Unternehmen beraten
  • Änderung der Gesellschafterstruktur besprechen
  • Assistenten einstellen Halle
  • Beratungsaufträge suchen
  • Besprechungen mit Steuerberatern führen
  • Betriebsinterne Sichtweisen aneignen
  • Durchführungen von Existenzgründungen
  • Eigenwerbung betreiben
  • Empfehlungen für Kündigungen aussprechen
  • Expertenberatung durchführen
  • Finanzierungsbeschaffung planen
  • Geschäftsbetrieb genau untersuchen
  • Global Sourcing
  • Kalkulationen mit Auftraggeber besprechen
  • Komplementärberatung durchführen
  • Konzepte ausarbeiten
  • Kunden flexible Arbeitszeiten anbieten
  • Kunden hinsichtlich Qualifizierungsprojekte beraten Halle
  • Kunden über Förderungsmöglichkeiten beraten
  • Kunden Vorschläge für die Geschäftsentwicklung unterbreiten
  • Marketing Consulting durchführen
  • Marktausrichtung von Unternehmen beurteilen
  • Mit Auftraggeber über das weitere Vorgehen sprechen
  • Mitarbeiter auf Umstrukturierungen ansprechen
  • Mitarbeiter entlassen
  • Mitarbeiter motivieren
  • Mitarbeiter-Coaching anbieten
  • Mitarbeiter-Coaching offerieren
  • Neue Arbeitsmethoden einführen
  • Neue Systeme einführen
  • Outsourcing planen
  • Personalanpassungen durchführen
  • Personalentwicklungsberatungen durchführen
  • Personalentwicklung
  • Praxismanagement
  • Praxisneugründer beraten
  • Praxiswertgutachten durchführen Halle
  • Probleme im Unternehmen beheben
  • Prozesse überwachen
  • Qualifizierungen erlangen
  • Situationsanalyse durchführen
  • Sozialpläne durchsetzen
  • Strategieberatung durchführen
  • Strukturen durchleuchten
  • Umsetzung der Ergebnisse der PR-Beratung
  • Umstrukturierungen planen
  • Unternehmenserweiterung besprechen
  • Unternehmenserweiterung planen
  • Unternehmensprozesse begleiten
  • Veränderungskompetenz einsetzen
  • Verhandlungen mit Mitarbeitern durchführen
  • Vermehrung von Chancen für das Unternehmen
  • Vorschläge für die Geschäftsentwicklung unterbreiten
  • Vorschriften im Unternehmen beachten
  • Wünsche des Auftraggebers berücksichtigen
  • zukünftige Wirtschaftlichkeit des Unternehmens sichern
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